Cum intră și supraviețuiesc incompetenții în corporații
Despre cum să fii angajat și apoi promovat doar pentru că știi ”să dai bine la interviu” și reușești să păcălești recrutorii și managerii cu niște competențe pe care de fapt nu le deții.
Etichetă People
Citește mai multCum intră și supraviețuiesc incompetenții în corporații
Cele 10 reguli de urmat pentru ședințe eficiente
Câte ședințe ai într-o săptămână? Câte dintre acestea îți sunt cu adevărat de folos și din câte ai fi putut lipsi pentru a-ți termina alte taskuri mai importante? În acest articol vom enumera 10 reguli care pot crește eficiența acestor ședințe.
Cum ne facem rost de manageri mai buni?
Un studiu științific de amploare internațională, derulat în 25 de țări și publicat recent arată că 82% dintre tinerii din generațiile Z și Mileniali cred că nu există destui lideri buni în acest moment, în organizațiile din întreaga lume.
Abuzurile angajatorilor: Micro-management diabolic în IT – povestea lui Dorin
Continuăm seria de povești despre abuzurile pe care le practică angajatorii din diverse domenii de activitate ale României, cu o nouă mărturie dureroasă primită de la un angajat în IT, a cărui experiență relevă abuzuri grave din partea managerilor.
Țara care își alungă viitorul
Doar 13% dintre copiii din România își doresc să rămână în țară după ce ating vârsta maturității, spune o cercetare sociologică serioasă, făcută publică zilele trecute de Organizația Salvați Copiii.
Abuzurile angajatorilor: Forțat să demisioneze în industria jocurilor de noroc – povestea lui Eugen
Nici industria jocurilor de noroc nu e ferită de abuzuri. Azi aducem în lumină povestea lui Eugen (nume schimbat pentru protecția anonimatului), fost responsabil de control al unui jucător major din industria de jocuri de noroc din România.