În comunicarea noastră de zi cu zi, putem întâlni expresiile toxice la tot pasul, chiar și la locul de muncă. Rostite orișicât de mieros, poartă în ele niște semnale serioase de alarmă. Pentru oamenii cu înaltă inteligență emoțională, aceste semnale subtile funcționează ca o alarmă în a-i face să evite manipulările ce ne afectează negativ relațiile și obiectivele.
În acest articol, analizăm datele oferite de McKinsey și descoperim cum pot companiile să aibă alături oameni loiali, cum să ofere sprijin pentru a avea angajați mai implicați și cum să atragă talentele de top în mod mai eficient, pentru a construi echipe productive.
De ce să te străduiești să arăți mai bine, ori să-ți asumi cum arăți în mod real, dacă poți modifica în Photoshop orice aspect care te nemulțumește?
Calea simplă și tăiatul de curbe se practică la orice nivel și în orice domeniu. Poate credeai că nimeni nu poate șterge recenzii negative de pe Glassdoor, dar aparent orice se poate.
Vorbim în continuare tocmai despre ocolișurile pe care le găsesc firmele pentru a părea mai atrăgătoare decât sunt de fapt și despre cum credibilitatea platformei depinde mult de erorile de etică.
Lucrezi până ieși la pensie, ca să ai din ce trăi la bătrânețe. Cam acesta a fost și încă este gândul multor români. Însă, digitalizarea, valul de noi profesii, schimbarea politicilor actuale (mai ales în perioada covid) și avântul pe care îl au generațiile tinere, ne fac să ne întrebăm cum va arăta de fapt pensia, pentru generațiile viitoare.
Sigur știi acele anunțuri de joburi pline de vorbe goale care în loc să te convingă și să te determine să aplici, nu fac altceva decât să te alunge și să te țină cât mai departe de acel angajator.
Asigurarea unui climat de lucru plăcut reprezintă unul dintre principalele aspecte care contribuie la motivarea și, implicit, la productivitatea angajaților.
Dincolo de criterii precum cele legate de ergonomie, condițiile de temperatură, luminozitate, zgomot etc, este important să ne amintim că fiecare dintre noi aduce cu sine propriile tabieturi și obiceiuri la birou, care uneori pot crea inconveniențe pentru ceilalți colegi.