leadership Archives | Pagina 2 din 4

7 iulie 2023

Studiu McKinsey: ce faci când oamenii talentați îți părăsesc firma?

În acest articol, analizăm datele oferite de McKinsey și descoperim cum pot companiile să aibă alături oameni loiali, cum să ofere sprijin pentru a avea angajați mai implicați și cum să atragă talentele de top în mod mai eficient, pentru a construi echipe productive.

Citește mai mult

19 mai 2023

Industria IT: anxietate, nervozitate și lipsă de claritate

Tehnologia din România a preluat cu efect întârziat trendul giganților mondiali, însă efectele dificultăților financiare din ultima perioadă, cumulate cu previziunile sumbre ale recesiunii ce ne bate la ușă, au creat contextul perfect pentru disponibilizări în masă și chiar falimente.

Citește mai mult

5 mai 2023

Un lider bun nu este perfect, ci autentic, vulnerabil și uman

Imaginea nu este totul, în ciuda sloganului „Image is everything” din reclama cu jucătorul de tenis Andre Agassi, lansată de compania Canon în 1980. De-a lungul timpului, cei ajunși în roluri de conducere au adoptat această mentalitate, ba chiar au făcut tot ce le-a stat în putință pentru a părea puternici și fără cusur.

Citește mai mult

17 martie 2023

Leadership sau LeaderSHIT? Criză de încredere în liderii de business

Gradul de încredere a oamenilor din organizații în conducerile executive ale companiilor (ceea ce numim în general C-level, adică Chief Executive Officer și suita) atinge un minim istoric.

Citește mai mult

7 martie 2023

Leadership în epoca agilității: cum se formează liderul VUCA

Cum trebuie să fie liderii de care au nevoie organizațiile și care sunt cei patru piloni ai construcției unui lider?

Citește mai mult

17 februarie 2023

Cultura organizațională: de ce să o schimbăm și de ce eșuează transformarea?

Vechile modele de business nu se mai aplică în confruntarea cu provocările viitorului. Lupta este tot mai frecvent câștigată de companii agile, care se concentrează pe scop și au o mentalitate adaptată prezentului.

Citește mai mult

Studiu McKinsey: ce faci când oamenii talentați îți părăsesc firma?

Industria IT: anxietate, nervozitate și lipsă de claritate

Un lider bun nu este perfect, ci autentic, vulnerabil și uman

Leadership sau LeaderSHIT? Criză de încredere în liderii de business

Leadership în epoca agilității: cum se formează liderul VUCA

Cultura organizațională: de ce să o schimbăm și de ce eșuează transformarea?

Trending