Etichetă leadership

Leadershipul se învață: cum construim siguranță psihologică, pentru a obține performanță

Bazat pe cercetări realizate de compania de consultanță McKinsey, acest articol descrie cât este de importantă dezvoltarea siguranței psihologice a angajaților și cum pot fi îmbunătățite stilul de leadership și abilitățile liderilor pentru a obține siguranță psihologică și, implicit, performanță durabilă.
Citește mai multLeadershipul se învață: cum construim siguranță psihologică, pentru a obține performanță
Șef nervos. Cele cinci forme de Leadershit

Cinci modele de Leadershit

Este necesar să facem o distincție clară între Leadership și Leadershit. Este foarte ușor să aluneci, inconștient, dintr-o categorie în alta. Prezentăm azi cinci tipologii de șefi alături de care nu ar dori niciun angajat să lucreze, așa cum le descrie un profesor de la Harvard Business School.
Citește mai multCinci modele de Leadershit

Cum aduci oamenii înapoi la birou? Trei idei puternice dintr-o cercetare globală a Microsoft.

Microsoft a făcut o nouă cercetare de mare amploare la nivel global, iar datele extrase merită o analiză detaliată și o prezentare amplă. Liderii care vor să aibă succes trebuie să renunțe la obsesia pentru control, monitorizare și productivitate dirijată, să transforme birourile în spații de conexiune umană și socială intensă și valoroasă și să investească timp, resurse și mentorat în dezvoltarea personală și profesională a oamenilor, printr-o abordare flexibilă.
Citește mai multCum aduci oamenii înapoi la birou? Trei idei puternice dintr-o cercetare globală a Microsoft.

Trending

Concedieri colective la Betfair în Cluj. E doar primul val?
”De ce zici, mă, că managerii noștri nu-s buni?”