Analfabetul digital, urmașul analfabetului funcțional
Analfabetul funcțional nu este cea mai dureroasă ipostază a tânărului contemporan cu noi: urmașul său este analfabetul digital.
Etichetă People
Citește mai multAnalfabetul digital, urmașul analfabetului funcțional
Salarii de mizerie și bătaie de joc la IKEA Timișoara. Bănățenii reacționează pe măsură.
Am descoperit cazul unei companii multinaționale celebre, care tratează angajații români cu dispreț și desconsiderare.
Este prima oară în istoria noastră recentă când românii reacționează public față de salariile de mizerie oferite de marile companii care activează în România.
Pentru că vrem cu toții să mergem la serviciu, nu la scârbiciu și putem demonstra că organizațiile care își tratează corect și uman angajații sunt mai performante, aducem acest caz în atenția publicului și vom urmări atent dezbaterea publică pe care sperăm să o stârnim pe această temă.
Cine n-are bătrâni, înseamnă că nu-i angajează
60% dintre respondenți susțin că au participat la cel puțin un interviu de angajare la care au fost discriminați din cauza vârstei, arată un sondaj realizat de bestJobs.
Munca remote în România – între micromanagement și deficitul de lectură
De ce doar 3.2% dintre români au lucrat remote în 2020? În acest articol, Rareș Iordache analizează acest fenomen făcând referire la dorința managerilor de a face micromanagement și la procentul redus de români care citesc și care au acasă un spațiu dedicat muncii.
Ai un job bun și pentru copiii tăi?
Un studiu derulat de cercetătorii de la Stanford a constatat că dezvoltarea copiilor a fost direct și semnificativ afectată de viața profesională a părinților lor.
Resenteism – un nou termen anti-muncă
De câte ori ai simțit că pur și simplu îți urăști locul de muncă? Se numește resenteism și este unul dintre cei mai noi termeni anti-muncă.