Cine n-are bătrâni, înseamnă că nu-i angajează
60% dintre respondenți susțin că au participat la cel puțin un interviu de angajare la care au fost discriminați din cauza vârstei, arată un sondaj realizat de bestJobs.
Etichetă Culture
Citește mai multCine n-are bătrâni, înseamnă că nu-i angajează
Munca remote în România – între micromanagement și deficitul de lectură
De ce doar 3.2% dintre români au lucrat remote în 2020? În acest articol, Rareș Iordache analizează acest fenomen făcând referire la dorința managerilor de a face micromanagement și la procentul redus de români care citesc și care au acasă un spațiu dedicat muncii.
Ai un job bun și pentru copiii tăi?
Un studiu derulat de cercetătorii de la Stanford a constatat că dezvoltarea copiilor a fost direct și semnificativ afectată de viața profesională a părinților lor.
Resenteism – un nou termen anti-muncă
De câte ori ai simțit că pur și simplu îți urăști locul de muncă? Se numește resenteism și este unul dintre cei mai noi termeni anti-muncă.
Cultura organizațională: de ce să o schimbăm și de ce eșuează transformarea?
Vechile modele de business nu se mai aplică în confruntarea cu provocările viitorului. Lupta este tot mai frecvent câștigată de companii agile, care se concentrează pe scop și au o mentalitate adaptată prezentului.
Ce câștigăm și ce pierdem dacă muncim doar patru zile?
Ce beneficii aduce săptămâna de lucru de patru zile, în loc de cinci zile și cine are de pierdut din abordarea acestei idei?