
Cultura organizațională: de ce să o schimbăm și de ce eșuează transformarea?
Vechile modele de business nu se mai aplică în confruntarea cu provocările viitorului. Lupta este tot mai frecvent câștigată de companii agile, care se concentrează pe scop și au o mentalitate adaptată prezentului.
Citește mai multCultura organizațională: de ce să o schimbăm și de ce eșuează transformarea?