Predicții pentru 2023: cum treci prin recesiune, ca angajator

Devine din ce în ce mai important pentru companiile serioase să înțeleagă care le sunt misiunea, valorile, cultura, punctele-forte și slăbiciunile - doar pe acestea își pot construi o existență sustenabilă. Asta reiese din ghidul tendințelor de pe piața muncii pentru anul 2023, realizat de Forrester, o entitate de top în global market research, a cărui concluzie este că viitorul aparține celor care își asumă cu adevărat valorile și au curajul să le urmeze.

Roboții lucrează deja în recrutare și evaluare. Vom supraviețui profesional automatizării?

Tehnologia intervine accelerat în viețile noastre și a început să se simtă tot mai profund și în spațiul profesional.
Avem roboți care recrutează, instrumente AI care evaluează candidații și tehnologii care monitorizează activitatea și performanța angajaților.
Avansul tehnologic mai aduce însă o provocare: cei cu vârste mai înaintate și cu mai puțină educație vor face față tot mai greu riscului de a fi eliminați profesional de către roboți. Analizăm toate aceste schimbări în acest articol, folosindu-ne de o serie de cercetări științifice recente.