Sigur știi acele anunțuri de joburi pline de vorbe goale care în loc să te convingă și să te determine să aplici, nu fac altceva decât să te alunge și să te țină cât mai departe de acel angajator.
Asigurarea unui climat de lucru plăcut reprezintă unul dintre principalele aspecte care contribuie la motivarea și, implicit, la productivitatea angajaților.
Dincolo de criterii precum cele legate de ergonomie, condițiile de temperatură, luminozitate, zgomot etc, este important să ne amintim că fiecare dintre noi aduce cu sine propriile tabieturi și obiceiuri la birou, care uneori pot crea inconveniențe pentru ceilalți colegi.
Am semnat petiția și susțin campania pornită de organizația Declic, care solicită grupului de firme Inditex (Zara, Bershka, Stradivarius, Massimo Dutti, Oysho, Pull&Bear) să ofere salarii decente angajaților din fabricile sale din România.
Prima zi la noul loc de muncă se apropie și începi să simți anxietate și incertitudine. Te gândești cât de important este să faci o primă impresie bună noilor tăi colegi. De asemenea, vrei ca noul tău manager să te placă.
Ajunge doar să te gândești la toate astea și te vei stresa.
O nouă poveste din seria abuzurilor angajatorilor asupra femeilor însărcinate.
Poveștile despre abuzurile pe care le practică angajatorii continuă cu o nouă mărturie dureroasă primită de la o persoană a cărei prietenă a fost concediată imediat după ce a anunțat că este însărcinată.