Scrierea CV-ului este dificilă în orice situație: dacă nu ai experiență relevantă, cum o prezinți pe cea existentă? Dacă ai prea multă, cum o rezumi fără să pierzi elemente importante? Aflăm principalele 20 de abilități soft și hard pe care ar trebui să le incluzi în CV, pentru a străluci în fața angajatorilor la care îți dorești să ajungi!
În valul Marii Demisioneli, multe companii au pierdut oameni buni, care au plecat la mai mult, la mai bine, ori măcar vrăjiți de mirajul uneia din cele două. Alte companii au fost forțate să-i dea afară, după angajări nesăbuite făcute în pandemie, pe fondul unui boom al serviciilor și al tehnologiei. Iar astfel de fenomene au speriat piața muncii de-a lungul timpului și au creat o adevărată fobie de pierdere a personalului, care se manifestă chiar și atunci când a lăsa oamenii să plece e cea mai bună soluție.
Știai că cea mai bună zi în care să candidezi pentru un job nou este luni? Dar că durează cam 48 de zile, în medie, până ocupi o poziție deschisă într-o organizație? Vorbim despre o cercetare care se numește Puncte de Reper în Recrutare pentru 2023, un raport de cercetare publicat recent de compania Mingle, ce vine cu multe informații valoroase atât pentru recrutori, cât și pentru candidații din România.
Am descoperit cazul unei companii multinaționale celebre, care tratează angajații români cu dispreț și desconsiderare.
Este prima oară în istoria noastră recentă când românii reacționează public față de salariile de mizerie oferite de marile companii care activează în România.
Pentru că vrem cu toții să mergem la serviciu, nu la scârbiciu și putem demonstra că organizațiile care își tratează corect și uman angajații sunt mai performante, aducem acest caz în atenția publicului și vom urmări atent dezbaterea publică pe care sperăm să o stârnim pe această temă.
Lucrezi într-un departament de Resurse Umane și cauți să recrutezi cei mai buni oameni pentru compania la care lucrezi. Te străduiești să formulezi anunțul de angajare astfel încât să fie cât mai atractiv și convingător pentru cei care îl citesc. Mai…