Etichetă employee experience

Recrutezi în IT? Atenție la Cognizant :)

Angajații Cognizant din întreaga lume au fost anunțați că din ianuarie 2023 sunt obligați să se prezinte la birou cel puțin două zile pe săptămână. Unii dintre angajații din România, nemulțumiți de mesajul primit de la CEO, au demisionat și ne-au trimis, revoltați, copia acestui mesaj.
Citește mai mult

Roboții lucrează deja în recrutare și evaluare. Vom supraviețui profesional automatizării?

Tehnologia intervine accelerat în viețile noastre și a început să se simtă tot mai profund și în spațiul profesional. Avem roboți care recrutează, instrumente AI care evaluează candidații și tehnologii care monitorizează activitatea și performanța angajaților. Avansul tehnologic mai aduce însă o provocare: cei cu vârste mai înaintate și cu mai puțină educație vor face față tot mai greu riscului de a fi eliminați profesional de către roboți. Analizăm toate aceste schimbări în acest articol, folosindu-ne de o serie de cercetări științifice recente.
Citește mai mult

Angajații de după pandemie sunt de 5 feluri, spune McKinsey. Cum îi atragi și îi păstrezi?

Chiar dacă recesiunea este deja aici, oamenii continuă să demisioneze, însă companiile utilizează aceleași metode învechite, pentru a-i atrage și a-i păstra aproape. În mod din ce în ce mai evident, asta nu mai funcționează. Am apelat la o analiză recentă a prestigioasei firme de consultanță McKinsey, pentru a înțelege mai bine cum pot fi regândite relațiile dintre angajați și angajatori, în zilele noastre.
Citește mai mult

Angajatorul ideal: am întrebat 770 de români

  Am făcut la sfârșitul anului 2019 și începutul anului 2020 o cercetare prin chestionar online în care am colectat răspunsurile a 770 de cetățeni români, la un set de întrebări legate de modul în care respondenții privesc și înțeleg…

Citește mai mult