Etichetă employee experience

Demisii forțate în IT în România: povestea unui tânăr inginer

Primesc tot mai multe semnale despre concedieri abuzive făcute în firmele IT din România. Știu că sectorul trece printr-o perioadă foarte grea și caută soluții disperate pentru a depăși dificultățile, dar abuzul asupra angajaților nu este de tolerat sau acceptat și de aceea vom expune public toate situațiile de acest gen pe care le putem documenta.
Citește mai multDemisii forțate în IT în România: povestea unui tânăr inginer

Roboții lucrează deja în recrutare și evaluare. Vom supraviețui profesional automatizării?

Tehnologia intervine accelerat în viețile noastre și a început să se simtă tot mai profund și în spațiul profesional. Avem roboți care recrutează, instrumente AI care evaluează candidații și tehnologii care monitorizează activitatea și performanța angajaților. Avansul tehnologic mai aduce însă o provocare: cei cu vârste mai înaintate și cu mai puțină educație vor face față tot mai greu riscului de a fi eliminați profesional de către roboți. Analizăm toate aceste schimbări în acest articol, folosindu-ne de o serie de cercetări științifice recente.
Citește mai multRoboții lucrează deja în recrutare și evaluare. Vom supraviețui profesional automatizării?

Cinci avantaje strategice ale angajatorului care investește în sănătatea angajaților săi

Oare de ce tot mai mulți angajatori își protejează angajații prin abonamente medicale, chiar dacă nu sunt obligați legal? Răspunsul este simplu: pentru că este mai bine pentru oamenii și echipele lor, dar este mai bine și pentru organizație. Adică e mai profitabil așa. Haideți să aflăm de ce:
Citește mai multCinci avantaje strategice ale angajatorului care investește în sănătatea angajaților săi

Trending

Concedierile de la FintechOS: prăbușirea unui brand promițător
Noile taxe pe salarii în IT: cum reacționează firmele de software?
manager
„Vai, nu găsim angajați” – refrenul managerilor aroganți
triple peak
Adio „Nine to Five”. Bun venit „Triple Peak”