Cultura organizațională, la partid: ”Putem să vă furăm un pic?”
Cea mai simplă, mai clară și mai expresivă definiție pentru cultura organizațională am descoperit-o printr-o întâmplare amuzantă, povestită de un prieten din Cluj.
Etichetă Organisation
Citește mai multCultura organizațională, la partid: ”Putem să vă furăm un pic?”
Scad salariile nete în IT? Cum reacționează firmele de software la noile biruri ale lui Ciolacu?
În urma Ordonanței-Trenuleț care a fost aprobată de Guvernul Ciolacu 2 pe 30 decembrie 2024 și a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2025, salariile angajaților din IT vor fi afectate de noile prevederi fiscale, prin eliminarea scutirilor și…
Încă o prăpastie între angajații și managerii din România
S-a adâncit și mai mult falia existentă în piața muncii de la noi. De parcă distanța, răceala și diferențele de opinie dintre manageri și salariați nu erau și așa destul de mari.
Cum aduci oamenii înapoi la birou? Trei idei puternice dintr-o cercetare globală a Microsoft.
Microsoft a făcut o nouă cercetare de mare amploare la nivel global, iar datele extrase merită o analiză detaliată și o prezentare amplă.
Liderii care vor să aibă succes trebuie să renunțe la obsesia pentru control, monitorizare și productivitate dirijată, să transforme birourile în spații de conexiune umană și socială intensă și valoroasă și să investească timp, resurse și mentorat în dezvoltarea personală și profesională a oamenilor, printr-o abordare flexibilă.