Încă o prăpastie între angajații și managerii din România
S-a adâncit și mai mult falia existentă în piața muncii de la noi. De parcă distanța, răceala și diferențele de opinie dintre manageri și salariați nu erau și așa destul de mari.
Incompetența inconștientă a șefilor: Sindromul Dunning-Kruger
Uite un adevăr dureros: cei mai mulți manageri din lume sunt incompetenți. Mai mult decât atât, sunt inconștienți de incompetența lor.
Student? Stres? Anxietate? Depresie? Află aici unde și cum poți găsi ajutor.
Am primit ieri un mesaj pe care l-am făcut public. Tot mai mulți studenți (în Cluj, dar nu numai) se confruntă cu simptome de anxietate și depresie. Mai ales cei care au trecut prin doi ani de învățare la distanță, din cauza pandemiei.
Am întrebat imediat pe rețelele sociale dacă știți cumva dacă există programe gratuite sau accesibile financiar de sprijin specializat: psihoterapie, consiliere, servicii de mentorat.
Leadership sau LeaderSHIT? Criză de încredere în liderii de business
Gradul de încredere a oamenilor din organizații în conducerile executive ale companiilor (ceea ce numim în general C-level, adică Chief Executive Officer și suita) atinge un minim istoric.
Recrutarea în 2023: unde se întâlnesc cererea și oferta pe piața muncii din România?
Știai că cea mai bună zi în care să candidezi pentru un job nou este luni? Dar că durează cam 48 de zile, în medie, până ocupi o poziție deschisă într-o organizație? Vorbim despre o cercetare care se numește Puncte de Reper în Recrutare pentru 2023, un raport de cercetare publicat recent de compania Mingle, ce vine cu multe informații valoroase atât pentru recrutori, cât și pentru candidații din România.
Meseriile viitorului îmbină realul și umanul, hardul și softul
Cine ar fi crezut că, pentru a lucra bine cu roboții software, oricât de bun inginer ai fi, vei avea nevoie de pregătire serioasă și în filologie, istorie, biologie și filosofie?