Cum aduci oamenii înapoi la birou? Trei idei puternice dintr-o cercetare globală a Microsoft.

Microsoft a făcut o nouă cercetare de mare amploare la nivel global, iar datele extrase merită o analiză detaliată și o prezentare amplă. Liderii care vor să aibă succes trebuie să renunțe la obsesia pentru control, monitorizare și productivitate dirijată, să transforme birourile în spații de conexiune umană și socială intensă și valoroasă și să investească timp, resurse și mentorat în dezvoltarea personală și profesională a oamenilor, printr-o abordare flexibilă.
Citește mai mult

Cum să fim mai fericiți, în mod științific

Descoperim în acest articol că banii nu aduc fericirea (haha, ce noutate!), că ea se moștenește genetic în foarte mare măsură și că inclusiv momentele cele mai triste ale vieții noastre fac parte din rețeta fericirii, dacă știm să le administrăm corect. Hai să vedem cum ne ajută știința să înțelegem mai bine fericirea și modul în care ajungem la ea, conștient, sistematic, programat. Să vă fie de folos!
Citește mai mult

Job Crafting – o alternativă la demisie

Ce-ai crede, dacă ți-am zice că îți poți păstra locul de muncă și îți poți asigura împlinirea personală, prin intermediul muncii tale, concentrându-te pe modelarea corectă a actualei poziții, decât pe căutarea uneia noi?
Citește mai mult

7 specializări profitabile pentru cariera ta

Îți prezentăm șapte arii de specializare frecvent căutate de angajatori, care, odată ce le stăpânești, îți cresc valoarea în piața muncii. Acestea te vor ajuta în carieră și îți vor aduce venituri suplimentare cel puțin satisfăcătoare.
Citește mai mult

Angajații de după pandemie sunt de 5 feluri, spune McKinsey. Cum îi atragi și îi păstrezi?

Chiar dacă recesiunea este deja aici, oamenii continuă să demisioneze, însă companiile utilizează aceleași metode învechite, pentru a-i atrage și a-i păstra aproape. În mod din ce în ce mai evident, asta nu mai funcționează. Am apelat la o analiză recentă a prestigioasei firme de consultanță McKinsey, pentru a înțelege mai bine cum pot fi regândite relațiile dintre angajați și angajatori, în zilele noastre.
Citește mai mult

A apărut ”Employer Branding 100%”

A doua mea carte, ”Employer Branding 100%”, este de acum disponibilă, cu autograf, la Editura Curtea Veche. Sper să vă placă și mai ales să vă fie de folos, am pus acolo cele mai bune idei pe care le-am descoperit…

Citește mai mult