Lider, manager, șef sau (scâr)bo$$? Brandul de angajator de la capi se strică.

  Știm deja cu toții că organizațiile au mari dificultăți astăzi în piața muncii, fiindcă cererea de muncă (nevoia de a angaja a companiilor) este mult mai mare decât oferta disponibilă de forță de muncă, și prin urmare puterea și avantajul în negociere aparțin astăzi angajaților și candidaților. Pe vremuri, departamentele HR aveau mereu, în…

Details

Anti-Employer Branding: recrutorii agresivi și disperați compromit reputația firmelor

  Toți, dar absolut toți prietenii mei care lucrează în IT primesc zilnic cel puțin un mesaj privat, pe Linkedin, de la recrutori care tocmai au ”un super-proiect” și care sunt ”impresionați de cariera, experiența și profilul” lor. Textul cu care recrutorii ”agață” online este de cele mai multe ori același (copiat de la alții!)…

Details